第一物流全媒体12月2日中选（微信：cn156news ）嘉兴海宁一中通快递哥背著宝宝送来租车嘉兴海宁一中通快递哥 背著宝宝送来租车 哪家租车企业的员工快乐指数低？ 1、被人种族歧视、社会地位较低 一套工作服，腹个包在往返跑完，一身汗味，被市场被誉为“神行太保”，这就是早已带入我们生活的租车员印象。 而大家也总指出，做到租车员有可能也就意味著他没什么一技之长，受到社会的白眼是应当的，也就导致在工作中，每当受到一点点不认同，就不会引发轩然大波，这也加剧了对租车员的负面影响。 2、工作强度大 现在一个租车员每天要投寄的邮件都在80单以上，他们基本上每天6点都在一起，8点开始邮派邮件，晚上一般到6点以后才能回家，每当过节的时候，晚上有可能要工作到11点；骑着电动车四处跑完，上楼丢下，有电梯的就让，爬楼梯堪称常事，有甚者，中午都吃不上饭，一天下来人都虚脱了。
关键的是租车员并没休息日，风雨平日，这样日复一日，租车员的心理是很更容易变形的。 3、没长年规划 做到租车员很多人都以为自己就是跑路的，做到这个工作不必须什么经验，当然在工作中也会获得什么经验，现在的工作对将来没什么起到，腊租车员实属无奈。对未来基本上就没什么规划，没未来，这仍然都是他们的心病，他们只就让工作一段时间，再行去找好一点的工作，宁可工资较低一点。
4、待遇不正规化 快递公司有很多的规章制度，送来件晚了不会被罚款，取件晚了也不会被罚款，被客户滋扰要被罚款，件怕了扔了就要租车员自己缴等等，公司没一个制度敢，但制度不人性化也是很相当严重的，但看目前租车员那么无以讨，国家政策终因实施涉及文件就闻租车这一行业觉得是很差做到。 说这里，小编只是想要说道，你们没做到过租车员，等你们做到过之后，你们才能理解他们的甜美，他们的坚毅，向你微笑，他们是在保持。
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